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员工发展

  • 分类:幸福员工
  • 发布时间:2021-10-22 15:06:15
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概要:
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员工发展

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1、员工培训方面


打造优秀讲师加精品课件的师资力量,提供全方位的培训体系,助力员工发展。
1.1、入职培训(涵盖公司简介、员工手册、职业礼仪、公司基本规章制度、法律基础知识、财务基础知识等方面)
1.2、在职培训(鼓励员工提升职业技能和学历水平。公司根据岗位情况,按需提供各种类型的专业课程培训)
1.3、融和知识共享中心(创建融和知识共享专区,营造学习型组织氛围)

 


2、员工晋升方面


员工晋升平台:
技术发展线:技术员—初级工程师—高级工程师—总设计师
管理发展线:专员/助理—主管—经理—总监—总经理、
销售发展线:销售员—销售工程师—高级销售工程师—区域负责人—营销总监

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